离婚后孩子的抚养费一般都给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式上，优先倡导父母协商，这体现了对父母自主安排子女抚养事务的尊重，也有利于维持父母与子女间和谐的家庭氛围。
（2）对于有固定收入者，按一定比例确定抚养费，能确保抚养费与收入相匹配，保障子女生活质量。例如一个人月收入稳定，按比例支付抚养费能较好满足子女需求。
（3）负担多个子女抚养费比例虽可提高，但有上限，这既考虑到多子女抚养成本增加，又避免给抚养方造成过重经济负担。
（4）无固定收入者参照相关收入确定抚养费，能保证抚养费数额确定的公平合理。
（5）抚养费给付方式上，定期给付是常态，有条件一次性给付则为特殊情况提供了便利。

提醒：确定抚养费数额时需如实提供收入等情况，若隐瞒可能面临法律责任。不同家庭情况差异大，建议咨询以获得更精准法律分析。
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抚养费数额确定先由父母协商，协商不成法院按子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%，抚养两个以上子女，比例可提但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。

为保障子女权益和抚养费合理给付，给出以下建议：
1.父母协商抚养费时应充分考虑子女实际需求和双方经济状况，达成公平协议。
2.若协商不成需法院判决，当事人应提供准确收入证明等材料，助法院合理判定。
3.抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，避免后续纠纷。
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结论：
抚养费数额先由父母协商，协商不成法院按子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式可定期或一次性。
法律解析：
依据法律规定，抚养费数额确定有明确规则。有固定收入者，一般按其月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整比例。给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。这既保障了子女生活所需，也考虑到父母的实际负担能力。如果在抚养费确定和给付方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。
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（一）父母可先就抚养费数额自行协商，达成一致意见。
（二）若协商不成，法院会考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（三）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）有特殊情况，可适当提高或降低比例。
（六）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额，父母可先协商，协商不成，法院会按子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。
4.特殊情况，可适当调整比例。
5.抚养费应定期给，条件允许可一次性给。