劳动节不放假怎么办,也没有说相关的什么三倍

青田刑事律师 2025-05-01
劳动节不放假违法,应投诉。依据《劳动法》,节假日应休息,不放假也不补偿违法,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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劳动节不放假,可投诉或协商。先尝试与公司协商,无果则向劳动监察大队或劳动仲裁委投诉,有上级主管单位的也可投诉。
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劳动节不放假应维权。操作:1.与公司协商,要求放假或补偿;2.协商不成,收集证据,如考勤记录;3.向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求查处并赔偿。
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