应该怎么样和公司谈违约

（一）证据收集方面，要仔细全面，不仅合同文本等常规证据要收集，对于履行义务的证明，像交付货物的单据、提供服务的记录等都要妥善保存，确保能清晰呈现公司违约事实及自身损失。
（二）沟通方式上，发函件要确保内容准确规范，明确违约行为、对应的合同条款以及违约带来的后果，给予公司合理的解决期限。
（三）面谈时，要提前整理好自身立场和诉求，表达清晰。倾听公司解释时，判断其诚意与客观原因的合理性，若可协商，积极探讨调整履行时间、方式等方案。
（四）若协商不成考虑仲裁或诉讼，需提前了解仲裁和诉讼的流程、费用等，评估成本和可能面临的风险。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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与公司谈违约要做足准备并采用恰当策略。收集证据明确违约事实与损失是关键基础，正式友好沟通和冷静面谈协商是解决问题的有效途径，协商不成可考虑仲裁或诉讼。
1.收集证据。收集合同文本、往来邮件、聊天记录、履行义务证明等，以此明确公司违约事实及造成的损失。
2.正式沟通。先发条理清晰、言辞恰当的函件，指出违约行为、适用条款及后果，要求限期解决。
3.冷静面谈。面谈时保持冷静理智，阐明立场与诉求，要求公司承担违约责任。认真倾听公司解释，有诚意解决可协商调整履行时间、方式等。
4.法律途径。若协商不成，可考虑仲裁或诉讼维权，但要评估成本与风险。
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结论：与公司谈违约要做好充分准备，采取合适策略，协商不成可考虑仲裁或诉讼。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，合同一方违约时，另一方有权要求其承担违约责任。在与公司谈违约时，首先要收集证据，像合同文本、往来邮件等，这些证据能明确公司违约事实和自身损失，是维权的基础。沟通时，先发条理清晰、言辞恰当的函件指出违约行为、适用条款及后果，要求限期解决；面谈保持冷静理智，阐明立场诉求，要求公司承担继续履行、补救、赔偿等责任。若公司有客观原因且有解决诚意，可协商调整履行时间、方式等。若协商不成采取仲裁或诉讼维权，但要评估成本风险。如果大家在处理与公司违约问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
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1.准备工作：和公司谈违约，要先做好充足准备。收集合同文本、邮件、聊天记录等证据，确定公司违约事实和损失情况。

2.沟通策略：用正式友好方式沟通，先发函说明违约行为、条款和后果，要求限期解决，函件要条理清晰、言辞合适。

3.面谈处理：面谈保持冷静，表明立场和诉求，让公司担责。倾听公司解释，有诚意可协商调整履行方式等。协商不成，考虑仲裁或诉讼，但要评估成本风险。
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法律分析：
（1）收集证据是与公司谈违约的基础。合同文本是确定双方权利义务的关键文件，往来邮件、聊天记录能反映双方沟通情况，履行义务的证明可用于证明自身无过错及公司违约造成的损失，这些证据能为后续维权提供有力支撑。
（2）正式友好沟通是重要步骤。发函件能以书面形式明确指出公司违约行为、依据的合同条款和违约后果，给予对方解决问题的期限，函件的条理清晰和言辞恰当有助于维护双方关系并推动问题解决。
（3）面谈时保持冷静理智很关键。阐明立场和诉求，要求公司承担违约责任，是维护自身合法权益的体现。倾听公司解释并在合适情况下协商解决方案，既能体现灵活性，也有助于达成双方都能接受的结果。若协商不成选择仲裁或诉讼，需评估成本与风险。

提醒：收集证据要注意其真实性、关联性和合法性。选择仲裁或诉讼维权成本较高，建议咨询进一步分析具体案情。