你好请问一下下班后一小时内发病猝死算工伤么
青田刑事律师
2025-04-23
下班后猝死或可工伤。操作如下：1. 立即报警并送医，保留医疗记录；2. 收集工作证明、上下班时间等证据；3. 向当地社保部门提交工伤认定申请，附上相关证据；4. 等待认定结果，如有需要可申请劳动能力鉴定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下班后一小时内发病猝死可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同为工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下班后猝死工伤认定常见处理方式为申请工伤认定。应准备相关证据材料，如医疗记录、工作证明等，向当地社保部门提出工伤认定申请。根据具体情况，可能还需进行劳动能力鉴定。
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