员工挪用公款21万已退还要判多久

员工挪用公款21万且已退还，量刑要结合具体情况判断。
国家工作人员挪用，涉嫌挪用公款罪。21万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。若有自首、立功、积极退赃等情节，可从轻或减轻处罚。
非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。21万已达数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，积极退还资金可从轻量刑。
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结论：
员工挪用公款21万已退还，若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，有自首等情节可从轻或减轻处罚；若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，积极退资可从轻量刑。
法律解析：
依据相关法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，进行非法活动数额三万元以上，或进行营利活动、超过三个月未还数额五万元以上属数额较大，21万符合此标准，通常以挪用公款罪处五年以下有期徒刑或拘役，若存在自首、立功、积极退赃等情节，量刑可从轻或减轻。非国家工作人员挪用本单位资金数额十万元以上为数额较大，挪用21万达到该标准，以挪用资金罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，积极退还资金会作为从轻量刑的考量因素。

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员工挪用公款21万已退还，量刑因主体身份而异。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，21万符合数额较大标准，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若有自首、立功、积极退赃等情节，可从轻或减轻处罚。若并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，21万已达数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，积极退还资金可从轻量刑。

解决措施和建议如下：
1.若员工存在自首、立功等法定从轻情节，应及时向司法机关提供相关证据，争取从轻处罚。
2.对于企业而言，应完善财务管理制度，加强对资金的监管，防止类似事件再次发生。
3.员工应增强法律意识，杜绝违法犯罪行为。
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法律分析：
（1）当员工为国家工作人员，挪用公款21万，若用于非法活动，数额超3万；或用于营利活动、超三个月未还，数额超5万，就符合挪用公款数额较大标准，通常会处五年以下有期徒刑或拘役。若有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻或减轻处罚。
（2）若员工并非国家工作人员，挪用本单位资金21万，已达到挪用资金数额较大标准，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役。积极退还资金这一情节在量刑时会被考虑从轻。

提醒：
不同身份员工挪用资金的法律后果不同，案件具体情况也会影响量刑，建议咨询进一步分析。
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（一）对于国家工作人员挪用公款21万已退还情况，一般处五年以下有期徒刑或拘役。若存在自首、立功、积极退赃等情节，法院会依据情节从轻或减轻处罚。

（二）对于非国家工作人员挪用资金21万已退还的，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。积极退还资金这一情节，法院量刑时会予以考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。